研發部經理

職責描述：
1.認真貫徹執行《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》以及監管機構頒發的各項注冊法規及公司制定的各項規章制度；
2.項目立項和論證工作；
3.新產品、新工藝、新技術的開發；
4.注冊、再注冊、研制核查和生產現場檢查；
5.其它藥學相關工作的技術支持；
6.組織本部門技術檔案的整理和歸檔工作；
7.負責外包項目的管理；
8.負責實施對現有產品的工藝改進、標準提高工作以及解決生產實際問題的工作；
9.部門建設。
任職要求：
1.學歷要求：碩士以上學歷。
2.專業要求：醫藥相關專業。
3.工作經驗：同類崗位3年以上工作經歷。
3.能力要求：
（1）熟悉國內藥物研發相關法律法規；
（2）具有較強的計劃力、執行力和管理能力；
（3）具有項目管理、帶領和培養團隊的經驗。
企業福利：
1.?碩士及以上應屆畢業生入職滿三年后可落戶；
2.?應屆本科月收入7000元起，年度獎金基數40000元（依年度出勤率、年度績效完成計發，2019-2020年基數，供參考）；
3.?七險一金（五險一金、補充醫療、意外傷害保險）及子女補充醫療保險；
4.?福利：車補話補，物業補，采暖補貼，防暑降溫補貼，健康體檢，生日禮金,節日福利等；
5.?每日免費早午餐、免費班車；
6.?專業與管理雙通道，跨工藝工序、產品、業務模塊的學習與發展空間；
7.提供技能與知識提升平臺和豐富的專業進修、學習、培訓機會；
8.?每日8小時工作制，雙休，法定節假日、帶薪年休假休息。因工作原因需要加班，將按國家規定支付加班費，或自主選擇累計存休；
9.?工作地點：北京市大興區。聯系電話：?0?1?0?-?5?6?3?3?0?3?3?5